金龙座椅启动“两化融合管理体系贯标”项目
106652018年3月1日,厦门金龙汽车座椅有限公司(以下简称“金龙座椅”)信息化和工业化(以下简称“两化”)融合管理体系贯标项目启动会在公司培训中心召开。会议介绍了两化融合管理体系的基本内容与总体要求,对公司实施两化融合管理体系的意义进行了宣导,明确项目实施目标...
查看全文搜索产品搜索文章
为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面贯彻安全生产责任制,切实做好各部门安全生产工作,确保公司2018年安全生产目标的完成,有效控制各类事故发生。
金龙座椅2018年安全生产动员大会暨责任书签订仪式,在2018年1月11日下午14:45 如期举行!本着“谁主管,谁负责,层层签订”的原则,根据公司安全网络管理分布图,按照分层管理,分级管理,责任到人的要求,并结合岗位职责,分管领导和部门负责人签订,部门负责人和班组长签订,班组长和组员签订。分别从工作目标、指标要求、考核与奖惩三个方面进行了详细的责任划分。
黄总黄耀祥强调,签订安全生产目标管理责任书并不是搞形式、走过场,而是规定了各个部门、岗位、职工应承担的安全责任,强调了各部门必须与每个职工签订安全生产责任书,使全员认识到安全工作的重要性,明确职责,负起责任,防患于未然。希望各级负责人通过责任书的签订,在日常管理中把意识落实到实际行动中,确保2018年各项安全生产目标全面达成,争取更好的管理绩效。




2018年3月1日,厦门金龙汽车座椅有限公司(以下简称“金龙座椅”)信息化和工业化(以下简称“两化”)融合管理体系贯标项目启动会在公司培训中心召开。会议介绍了两化融合管理体系的基本内容与总体要求,对公司实施两化融合管理体系的意义进行了宣导,明确项目实施目标...
查看全文今年6月,总书记召开专家学者座谈会时指出,针对疫情,要“健全多渠道监测预警机制,增强实时分析、集中研判的能力,不断提高评估监测敏感性和准确性”,“抓紧补上一些地区疾控机构、医院等检测能力短板,特别要加大快速检测试剂和移动便捷设备研发生产力度,便利在...
查看全文